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人才招聘
- 置業顧問
崗位職責：
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；
2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；
4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；
6、協助銷售主管處理一般日常事務；
7、維護售樓現場設施的完好及清潔。
任職資格：
1、中專及以上學歷，專業不限；
2、2年以上樓盤銷售工作經驗，業績優異者優先；
3、熟悉當地房地產市場及相關政策法規，熱愛房產紀經行業，有工作激情和進取精神；
4、具有較強的溝通與談判能力，優良的營銷技巧、銷售技能與說服能力；
5、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實。
樓層主管
崗位職責：1、根據商場的相關規章制度，負責所轄區內正常經營秩序。
2、協助部門經理制定市場調研計劃，組織完成市場調研項目：（1）組織行業狀況調研，對消費者及經營業戶調研 （2）收集各類市場情報及相關行業政策與信息。（3）識別捕捉商業外機會，開拓新資源，建立良好的客戶網絡。
3、對商場內所管樓層的經營業戶、營業員進行管理工作任務 （1）糾正商場內營業員的違規行為，對營業員進行引導，提高導購人員的服務品質（2）充分了解和熟悉所管轄區的整體經營狀況，對主要業戶的經營情況要了如指掌（3）負責對業戶及營業員進行相關內容的培訓和宣傳、解釋工作。
4、配合其他部門做好本樓層的經營管理工作：（1）配合與監督安保人員做好本樓層的治安、消防工作并定期進行消防安全檢查（2）配合營銷企劃部做好商場的促銷活動。
5、完成上級交辦的其他任務：（1）權力：業務權、對公司各項規章制度及決策的執行權、對市場情報和相關行業政策的收集權、對違紀商戶的處置權人事權、對本樓層商管員業務素質和工作流程的指導權、對本樓層商管員考核、調整分配的建議權。（2）工作協調關系,：內部關系、公司各部門、外部關系、本商場所管轄區域內的經營業戶。
任職資格：
1、大專以上學歷 專業及職稱 市場營銷、企業管理或相關培訓，受過市場調查、市場營銷、管理技能開發、統計分析與產品知識等方面的培訓；
2、工作經驗 3年以上相關職位從業經驗，1年以上的市場管理經驗；
3、 熟悉掌握調研方法與分析工具 熟悉使用各種統計分析軟件 熟練掌握市場研究項目的設計、管理、研究和客戶服務 熟悉操作辦公軟件；
5、有敏銳的市場眼光 具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神 積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰。
運營經理
崗位職責：
1、 負責根據公司的年度發展目標和計劃，對項目公司進行市場計劃及目標分解，完成各項經濟考核指標：（1） 在社會效益方面做好商場品牌的推廣，商場員工的文化生活、商場的形象包裝、企業的服務文化、商場的售后服務、商場的服務效率來贏得消費者（2）。在經濟效益的提高上，做好銷售的統計分析拿出新穎促銷策劃，根據現實制定出銷售計劃，尋找商業賣點，做好銷售調整來提高商場的銷售額。
2、 負責商場綜合營運管理工作：（1）負責商場日常監管工作，主要監管項目如：業戶私收貨款，將其他品牌摻入賣場銷售，在銷售活動中詆毀競爭對手等。（2）負責賣場餐飲衛生環境及質量進行管控。（3）負責商場的售后服務，確保經營業主將貨物及時準確的送至顧客手中，并及時處理顧客和業主之間較嚴重的投訴和爭執。（4）負責客服部的管理，保證每日播音、播報準確及時，保證日常售后客服電話的跟蹤、回訪到位。
3、協助總經理對商場運作和部門進行管理。（1）負責本部門的團隊建設工作；（2）負責本部門人員的績效考核工作；（3）負責對本部門員工進行系統的業務培訓。職責表述：完成上級交辦的其他任務。
任職資格 ：1、 本科及以上學歷 專業及職稱 市場營銷、經濟管理、商業管理等相關專業培訓、國家及地方法律法規、商業經營管理。
2、 5年以上的零售或商業等領域相關工作經驗。所需知識：具備一定的市場營銷、商業管理、經濟管理、法律、心理學等方面的知識。能力素質：具備良好的分析判斷能力、應變能力、語言表達能力、協調能力和組織管理能力。
